Secrétaire de mairie : l’Université Clermont Auvergne crée un diplôme pour répondre à l’urgence

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ILLUSTRATION SECRETAIRE MAIRIE

Face à la pénurie croissante de secrétaires de mairie, la faculté lance dès la rentrée 2025-2026 un nouveau diplôme universitaire. Objectif : former une nouvelle génération de professionnels pour répondre aux besoins urgents des communes rurales.

À l’échelle nationale, près de 2 000 postes sont actuellement vacants. Et le Puy-de-Dôme n’est pas épargné. Pour répondre à cette crise, l’UCA, en partenariat avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du département et l’Association des maires du Puy-de-Dôme, annonce la création d’un cursus inédit, très attendu dans les petites mairies.

« Le manque d’attractivité des salaires, comparé aux responsabilités du poste, décourage de nombreuses vocations », analyse Flavien Neuvy, maire de Cébazat et président de l’Association des maires du Puy-de-Dôme. Et la situation pourrait bien empirer : plus de 30 % des secrétaires de mairie ont plus de 50 ans. Des dizaines de départs à la retraite sont donc à prévoir dans les 10 à 15 prochaines années.


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Dans le territoire d’Ambert Livradois-Forez, la situation est déjà tendue. « Sur nos 58 petites communes, beaucoup peinent à recruter. Et quand on trouve un candidat, il est souvent non formé. C’est pourquoi nous soutenons activement ce diplôme, avec des offres de stage prêtes à accueillir les étudiants », explique Daniel Forestier, maire de Saint-Ferréol-des-Côtes et président de la communauté de communes.

Des stages dans les mairies

Maillons essentiels du service public de proximité, les secrétaires de mairie gèrent une multitude de missions : état civil, budget, ressources humaines, urbanisme, élections, écoles ou encore marchés publics. Le nouveau diplôme universitaire (DU) vise à former des professionnels polyvalents, compétents et immédiatement opérationnels.

« Ce diplôme universitaire comprend 979 heures de formation, dont 700 en stage dans les communes », précise l’UCA. Alliant théorie et immersion pratique, le parcours a été pensé pour s’adapter aux réalités du métier. Accessible aux titulaires d’une licence ou d’un master, le cursus est ouvert aux étudiants comme aux agents territoriaux en reconversion. « Une belle opportunité de recruter localement des professionnels qualifiés », se réjouit Flavien Neuvy. Le recrutement pour la première promotion est déjà lancé.

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